BIJ IK ont-moet-ting en bewustZijn

Je goed voelen in je werk is van groot belang voor je welbevinden en welzijn. Je kunt letterlijk ziek worden als je werk doet wat eigenlijk niet je past.

Loopbaanbegeleiding of loopbaancoaching betekent dat je je afvraagt wie je bent, wat je wilt, waarom je dat wilt en wat andere mogelijkheden zijn. En ook hoe je dat kunt bereiken. Bij loopbaanbegeleiding raadpleeg je een deskundige adviseur, die je helpt antwoorden te vinden op brandende (loopbaan-) vragen.

Loopbaanbegeleiding is voor jou als:

- je al een aantal jaar werkt en denkt: is dit wat ik  wil?

- je vanwege een arbeidsconflict ergens anders wilt gaan werken

- je contract binnenkort afloopt

- je wilt doorgroeien, maar je in je huidige functie niet verder komt

- in jouw organisatie geldt: up or out, grow or go, maar jij  niet zo nodig carrière hoeft te  maken

- je vanwege een reorganisatie ander werk moet zoeken

- je niet lekker in je vel zit en wat anders wilt maar niet weet wat

- je levensfase aanleiding geeft om eens grondig na te denken

Een mens maakt veel ontwikkelingen door; als je geboren wordt, naar school gaat, puber bent, volwassen wordt, relaties aangaat en weer loslaat, met een baan of voor jezelf begint, weer van werk verandert, ziek wordt, en (hopelijk) weer beter, ouder wordt en tenslotte sterft.

In deze tijd veranderen we ook nog al eens van werk. De tijd dat we na onze studie, veertig jaar werkten bij één baas, is voorbij. 

De tijd waarin we nu leven zit vol dynamiek en ontwikkeling en dat merken we ook in ons werk. Door gewenste en ongewenst veranderingen wisselen we tegenwoordig ook sneller van baan.

Toch is werk, naast ons privé leven, een plek waarin we kunnen groeien, ontwikkelen en bijdragen aan het leven. Werk geeft aan veel levens van mensen zin. We brengen vaak veel kostbare tijd door in ons werk.

Loopbaanbegeleiding is een coaching traject waarin je gaat ontdekken wat voor jou werk de moeite waard maakt en waar je je inspiratie uit haalt. Als  loopbaancoach stimuleert ik je om te doen wat je diepste wens is, maar houdt daarbij wel de realiteit in het oog van wat jouw mogelijkheden en beperkingen zijn. Dan wordt werken leuk! In een loopbaantraject krijg je een scherp beeld van wat je motiveert en wat je drijft. Je leert ook je persoonlijke valkuilen kennen. 

Voor mijn werk als loopbaanbegeleider heb ik een eigen, unieke methode ontwikkeld voor loopbaancoaching. Deze eigen methode heb ik gebaseerd op een aantal bewezen inzichten en modellen èn op mijn uitgebreide praktijkervaring. Op basis van wederzijds respect en door middel van gesprekken en creatieve werkvormen, wordt gewerkt aan het oplossen van problemen en/of vergroten van vaardigheden door:

* het ontdekken van persoonlijke levensthema's

* het aanspreken en inzetten van creatieve   vermogens

* het onderkennen en loslaten van blokkades, overtuigingen en oude patronen

* het verkrijgen van helder inzicht in   mogelijkheden en beperkingen in het (beroeps)leven
* het uitzetten van een nieuwe koers

* het toetsen en herkenbaar leren hanteren van verworven inzichten

 Al  met al een leerzaam en boeiend proces waarbij ik je graag begeleid.